서울신용보증재단,‘2013년 2/4분기
소기업 체감경기동향 부가조사’결과 발표
실업자가 80만 명에 육박하며(통계청, 2013년 5월 고용동향) 일자리를 얻지 못해 취업난을 겪고 있음에도 불구하고, 서울지역 소기업·소상공인은 ‘구인난’에 시달리고 있는 것으로 나타났다.
서울시 출연기관인 서울신용보증재단(이사장 서재경)이 지난 5월 서울연구원(원장 이창현)에 의뢰하여 실시한 서울지역 소재 소기업·소상공인 사업체 1,000곳 대상의 ‘2013년 2/4분기 소기업 체감경기동향(BSI:Business Survey Index) 부가조사’ 결과에 따르면, 서울지역 10개 업체 중 4곳에서 구인난을 겪고 있는 것으로 나타났다.
특히, 소기업 중 구인난을 겪은 비중은 47.3%로 소상공인 38.5%보다 8.8%p 높게 나타나, 기업성장의 초기라 할 수 있는 소기업 단계에서 상대적으로 인력확보에 어려움을 더 겪고 있는 것으로 조사됐다. 이같은 구인난은 작은 사업체에 대한 사회의 부정적 인식과 중견·중기업에 비해 낮은 임금수준 때문인 것으로 조사됐다.‘소기업·소상공인 등에 근무기피’ (28.2%)가 가장 비중이 높았으며, ‘임금조건이 맞지 않아’(25.0%), ‘업종기피’(10.9%) 등의 요인이 뒤를 이었다. 기업규모에 따라 구인난의 요인으로 인식하는 것은 일부 차이가 났다. 소기업은 ‘소기업 등에 근무기피’가 43.3%로 가장 높았으며, 소상공인은 ‘임금조건이 맞지 않아(25.0%)’를 구인난의 가장 큰 요인으로 꼽았다.
소기업·소상공인들은 구인난을 극복하기 위해 주로 ‘가족 또는 지인의 도움’과 ‘적극적 구인광고’ 등을 통해 노력하는 것으로 나타났다.
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